Crește numărul de posturi la Departamentul eternului László Borbély cu sprijinul PSD – 60m.ro
Guvernul va discuta azi un proiect de act normativ privind modificarea și completarea HG privind înființarea, organizarea și funcționarea Departamentului pentru dezvoltare durabilă.
Cabinetul Ciolacu va adopta în ședința de azi o propunere de modificare a Hotărârii Guvernului nr. 313/2017 privind înființarea, organizarea și funcționarea Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă. Modificarea vizează creșterea numărului de posturi de la 20 la 23.
Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă, condus de politicianul UDMR László Borbély , are o serie de atribuții importante, inclusiv coordonarea implementării Strategiei Naționale de Dezvoltare Durabilă (SNDDR) 2030, elaborarea și implementarea politicilor publice în domeniul dezvoltării durabile, precum și reprezentarea României în raporturile cu organismele internaționale.
În ultimii ani, Departamentul a primit noi responsabilități, inclusiv coordonarea implementării Planului de Acțiune pentru Strategia Națională privind Economia Circulară și a altor proiecte importante.
Aceste responsabilități suplimentare au dus la creșterea volumului de muncă al Departamentului, ceea ce a făcut necesară suplimentarea numărului de posturi.
Impact
Creșterea numărului de posturi va permite Departamentului să-și îndeplinească mai eficient sarcinile. În special, va contribui la:
- Coordonarea mai eficientă a implementării SNDDR 2030
- Elaborarea și implementarea unor politici publice mai coerente în domeniul dezvoltării durabile
- Reprezentarea mai eficientă a României în raporturile cu organismele internaționale.
Creșterea numărului de posturi la Departamentul pentru Dezvoltare Durabilă este o măsură necesară pentru a asigura îndeplinirea obiectivelor de dezvoltare durabilă ale României, se spune în proiectul de act normativ.
Modificările preconizate vizează creșterea numărului de posturi de la 20 la 23, exclusiv demnitarul și posturile aferente cabinetului acestuia. La nivelul Aparatului de lucru al Guvernului, respectiv în cadrul Secretariatului General al Guvernului au fost identificate trei posturi care pot fi mutate în cadrul Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă.
Astfel:
– un post temporar vacant, funcție publică, al cărui titular are raportul de serviciu suspendat în baza dispozițiilor art. 512 alin. (1) coroborate cu cele ale art. 515 alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul Administrativ, cu modificările și completările ulterioare. Pentru acest post se propune modificarea raportului de serviciu, cu acordul titularului postului, exprimat în temeiul art. 512 alin. (3) teza finală din Codul administrativ și mutarea acestuia cu repartizarea postului în cadrul Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă, în conformitate cu prevederile art. 507 alin. (6) din Codul administrativ;
– un post temporar vacant, personal contractual pe perioadă nedeterminată, al cărui titular are raportul de muncă suspendat în temeiul art. 50 lit. i) din Codul muncii, pentru care, prin acordul părților, în temeiul art. 41 alin. (1) din Codul muncii, se propune modificarea raportului de muncă prin schimbarea locului muncii, respectiv mutarea acestuia cu repartizarea postului în cadrul Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă.
– un post ocupat, personal contractual pe perioadă nedeterminată, pentru care, prin acordul părților, în temeiul art. 41 alin. (1) din Codul muncii, se propune modificarea raportului de muncă prin schimbarea locului muncii, respectiv mutarea acestuia cu repartizarea postului în cadrul Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă.
