Țara în care costul de creștere a unui copil se situează printre cele mai ridicate din lume
Află care este țara în care costul de creștere a unui copil este printre cele mai ridicate din lume.
Potrivit unui nou studiu, China este unul dintre cele mai scumpe locuri din lume pentru a crește un copil în termeni relativi, iar impactul disproporționat asupra femeilor determină o rată de fertilitate extrem de scăzută, în timp ce țara se confruntă cu o criză demografică.
Studiul, publicat miercuri de YuWa Population Research Institute, cu sediul în China, a constatat că, la nivel național, costul mediu de creștere a unui copil de la naștere până la vârsta de 17 ani a fost de aproximativ 74.800 de dolari, ajungând la peste 94.500 de dolari pentru a susține un copil până la obținerea unei diplome de bacalaureat.
Costul creșterii unui copil până la vârsta de 18 ani în China este de 6,3 ori mai mare decât PIB-ul pe cap de locuitor al țării, potrivit raportului.
Pentru comparație, raportul a precizat că acest cost este de doar 2,08 ori PIB-ul pe cap de locuitor în Australia, de 2,24 ori în Franța, de 4,11 ori în Statele Unite și de 4,26 ori în Japonia, o altă țară din Asia de Est care se luptă de mult timp cu o populație care îmbătrânește rapid și cu o rată a natalității în scădere.
”Din motive precum costul ridicat al procreării și dificultatea femeilor de a echilibra familia și munca, dorința poporului chinez de a avea copii este aproape cea mai scăzută din lume. Nu este o exagerare să descriem situația actuală a populației ca fiind un colaps al natalității”, se arată în raport.
Cea mai scăzută rată a natalității
Populația Chinei s-a redus în ultimii doi ani, iar anul 2023 va marca cea mai scăzută rată a natalității de la înființarea Chinei comuniste în 1949. Anul trecut, China a fost depășită de India ca fiind cea mai populată țară din lume.
Criza demografică amenință să aibă un impact semnificativ asupra celei de-a doua economii a lumii și s-a agravat în ultimii ani, în ciuda eforturilor autorităților de a inversa tendința după decenii de politici restrictive în materie de natalitate.
Chiar dacă guvernul a relaxat limita privind numărul de copii permis per cuplu, a lansat campanii naționale care încurajează familiile să aibă mai mulți copii și a oferit ajutoare financiare, puține lucruri s-au schimbat, în parte pentru că, pentru multe femei, sacrificiul pur și simplu nu merită răsplata, se arată în raportul YuWa.
Femeile care își iau concediu de maternitate se pot confrunta cu un ”tratament incorect” la locul de muncă, cum ar fi transferarea la alte echipe, reducerea salariului sau ratarea oportunităților de promovare, se arată în raport.
Acesta a adăugat că, dacă costurile concediului de maternitate sunt suportate în întregime de companii fără asistență guvernamentală, angajatorii ar putea evita să recruteze femei aflate la vârsta fertilă, un lucru care se observă deja pe scară largă în China,
