Legea junglei, la Romsilva: șefii le mănâncă salariile pădurarilor – 60m.ro
Regia Națională a Pădurilor (RNP) Romsilva estimează pentru acest an obținerea unei profit brut de 100 de milioane de lei, în scădere puternică față de cel din anul trecut, care a fost previzionat la 250 de milioane de lei.
Efectele Legii austerității, adoptată la sfârșitul anului trecut, ajung anul acesta și la pădurari, care nu vor mai beneficia de creșteri salariale consistente ca în anii trecuți. Totuși, pentru șefii regiei, proiectul de buget prevede majorări ale veniturilor consistente. În anul 2024 comparativ cu nivelul preliminat a se realiza în anul 2023, cheltuielile aferente contractului de mandat și ale altor comisii și comitete înregistrează o creștere de 51,8% și sunt în valoare de 2,38 de milioane de lei. Această majorare vine după ce anul trecut în bugetul regiei a fost prevăzută o reducere a acestora comparativ cu 2022, ele fiind stabilite la 1,6 milioane de lei.
Cheltuielile cu salariile în anul 2024 vor înregistra o creștere de numai 5,2% comparativ cu nivelul preliminat a se realiza la sfârșitul anului 2023, ca urmare a diminuării bonusurilor pentru cei circa 14.200 de angajați ai regiei. Astfel, valoarea totală a bonusurilor acordate va fi redusă cu 32,6% comparativ cu valoarea preliminată a se realiza în anul 2023, în condițiile în care se diminuează cheltuielile cu tichetele de masă de la 30 de lei/zi/salariat la 16 lei/zi/salariat (scădere cu 47,8%), voucherele de vacanță au fost reduse de la 3.000 de lei, respectiv de la 3.300 de lei (pentru perioada octombrie – decembrie 2023) la 1.600 de lei/an/salariat, iar cheltuielile privind participarea salariaților la profitul obținut în anul precedent au fost reduse cu peste 30%. Toate aceste tăieri de venituri au fost impuse prin celebra Ordonanță „trenuleț” privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală și combaterea evaziunii fiscale adoptată de Executiv la mijlocul lunii decembrie a anului trecut, transformată ulterior în Legea 296/2023
Cheltuielile salariale au depășit inflația în 2023
Această plafonare a veniturilor pentru angajații Romsilva vine după ce anul trecut cheltuielile salariale ale regiei au crescut cu 11,5%, un procent care s-a situat peste rata anuală a inflației din România care a fost de 7%, potrivit datelor Eurostat. Pe parcursul anului trecut a fost majorată valoarea bonusurilor cu 46,3%, cheltuielile cu tichetele de masă au crescut cu 52,3%, iar cele cu voucherele de vacanță cu 13,7%. Trebuie precizat că aceste majorări au venit, în principal, ca urmare a creșterii salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.
Pentru anul în curs, Romsilva și-a programat recoltarea unui volum total de 9,3 milioane de metri cubi de masă lemnoasă, după ce pentru 2023 volumul a fost stabilit la 10 milioane metri cubi.
Indemnizații în creștere pentru administratori
Dacă angajații trebuie să se supună austerității financiare impuse de Executiv, pentru administratorii și directorii regiei vin vremuri bune. Proiectul de buget pe acest an prevede o creștere a cheltuielilor aferente contractului de mandat și altor comisii și comitete de 51,8%,
