China, lovită în plin de îmbătrânirea populației. Economia Beijingului, pusă în pericol pe termen lung (analiză Reuters)
Îmbătrânirea populației Chinei amenință obiectivele cheie ale politicii Beijingului pentru următorul deceniu, de stimulare a consumului intern și de reducere a datoriilor în creștere, conform informațiilor furnizate de Reuters.
O rată scăzută record a natalităţii în 2023 şi un val de decese cauzate de COVID-19 au dus la un al doilea an consecutiv de scădere a populaţiei, accelerând îngrijorările legate de scăderea demografică a Chinei.
Grupuri mari din cei 1,4 miliarde de oameni care trăiesc în a doua cea mai mare economie a lumii vor ieşi din forţă de muncă activă şi din perioadă de vârf din viaţa lor pentru consum, amplificând dezechilibrele structurale pe care factorii de decizie au promis să le abordeze.
Ponderea consumului gospodăriilor în producţia economică din China este deja una dintre cele mai scăzute din lume, în timp ce multe guverne provinciale, responsabile pentru pensii şi îngrijirea persoanelor vârstnice, sunt profund îndatorate ca urmare a deceniilor de creştere alimentată de investiţii bazate pe credit.
”Schimbarea structurii de vârstă a Chinei va încetini creşterea economică”, a declarat Xiujian Peng, cercetător senior la Centrul de Studii Politice (CoPS) de la Universitatea Victoria din Melbourne.
În următorii 10 ani, aproximativ 300 de milioane de oameni, în prezent cu vârsta cuprinsă între 50 şi 60 de ani, cel mai mare grup demografic al Chinei, echivalent cu aproape întreaga populaţie a SUA, vor părăsi forţa de muncă într-un moment în care bugetele pensiilor sunt deja tensionate.
Academia Chineză de Ştiinţe, administrată de stat, vede că sistemul de pensii va rămâne fără bani până în 2035, aproximativ o treime din jurisdicţiile la nivel provincial ale ţării înregistrând deficite bugetare de pensii, potrivit datelor Ministerului de Finanţe.
Vârsta de pensionare este scăzută în China, care acceptă puţini şi doar lucrători străini cu înaltă calificare.
Ţara are una dintre cele mai mici vârste de pensionare din lume, 60 de ani pentru bărbaţi, 55 pentru femeile care lucrează în birouri şi 50 de ani pentru femeile care lucrează în fabrici.
Un record de 28 de milioane de persoane sunt programate să se pensioneze în acest an.
Angajaţii companiilor de stat sunt de obicei obligaţi să se pensioneze la termen, în timp ce angajatorii privaţi rareori păstrează lucrătorii mai mult timp, în timp ce în unele ţări occidentale vârsta de pensionare este mai flexibilă.
Li Zhulin, şomeră, în vârstă de 50 de ani, din nord-vestul provinciei Shaanxi, se îngrijorează să se bazeze doar pe pensia soţului ei, de aproximativ 5.000 până la 7.000 de yuani (697 – 975 dolari) pe lună, când acesta se va pensiona în 2027, după o carieră la o companie de stat.
Li a redus cheltuielile şi a căutat pe internet sfaturi de planificare financiară pentru a încerca să fie ” o povară mai mică” pentru singura ei fiică.
”Pe lângă faptul că îşi întreţine propria familie dacă se căsătoreşte, ar avea grijă şi de patru persoane în vârstă”,
