Clanul Ciolacilor capturează Transelectrica – 60m.ro
Procesul de recrutare a viitorilor membri ai Directoratului Transelectrica, operatorul naţional de transport al energiei electrice din ţara noastră, este în plină desfăşurare. Surse din cadrul companiei ne-au transmis că, după trecerea etapelor de eligibilitate şi răspunsul la chestionare, ultima etapă derulându-se cu cântec din cauza timpilor inegali de răspuns alocaţi fiecărui candidat, s-a definitivat lista scurtă a celor 10 persoane care vor fi convocate pentru susţinerea interviului, ultima etapă în procesul de recrutare. Potrivit acestor surse, lista scurtă este alcătuită din următoarele persoane:
1. Victor Moraru, cunoscut pentru demisia sa recentă din funcţia vicepreşedinte al AMEPIP (Autoritatea pentru Monitorizarea şi Evaluarea Performanţelor Întreprinderilor Publice). Demisia sa a intervenit după ce Comisia Europeană a criticat lipsa de transparenţă a procedurii de recrutare a conducerii AMEPIP şi a semnalat existenţa unui conflict de interese în privinţa lui Moraru. În procesul de recrutare, după parcurgerea primelor două etape Victor Moraru s-a clasat pe primul loc, din punct de vedere al punctajului, pe lista scurtă.
2. Ştefăniţă Munteanu, actual preşedinte al Directoratului Transelectrica, este finul actualului premier Marcel Ciolacu şi actualul preşedinte al Directoratului Transelectrica. Relaţia sa strânsă cu Marcel Ciolacu îi conferă un avantaj semnificativ în această cursă, dar ridică semne de întrebare privind influenţa politică în procesul de recrutare şi asupra experienţei acestuia privind conducerea acestei companii strategice din domeniul energiei.
3. Adrian Moraru, fost membru al Directoratului Transelectrica, este un candidat controversat prin prisma faptului că a fost sau este încă parte a boardului companiei Alsys Energy, care se ocupă de proiecte în zona energiei regenerabile. Există suspiciuni că, prin prisma funcţiei deţinută în cadrul Alsys, a fost în conflict de interese în cele şase luni cât a fost membru al Directoratului, dar la acea perioadă nimeni nu a sesizat Agenţia Naţională de Integritate cu privire la acest aspect. În cadrul procedurii actuale de recrutare, în CV-ul trimis de Adrian Moraru companiei de recrutare nu apare nicio referire la compania Alsys, ceea ce ridică din nou mari semne de întrebare, cu privire la respectarea de către acest candidat a dispoziţiilor articolului 48 din legea 123/2012 şi articolului 35 din Directiva europeană 2019/944 privind normele comune pentru piaţa internă de energie electrică. Această dublă implicare ridică probleme de etică şi conflicte de interese, mai ales într-un sector în care deciziile pot influenţa direct piaţa de energie regenerabilă. Prezenţa sa în această listă ar trebui evaluată cu foarte mare atenţie pentru a preveni posibile abuzuri de putere, aspect asupra căruia Agenţia Naţională de Integritate va trebui să se pronunţe.
4. Alina Elena Filipoiu (fostă Teodoru), care ocupă în prezent funcţia de director adjunct în cadrul Direcţiei Juridice şi Contencios din Transelectrica SA. Faptul că provine din interiorul companiei îi oferă o înţelegere realistă a provocărilor şi oportunităţilor cu care se confruntă organizaţia. Ca dezavantaj ar putea fi faptul că nu este implicată politic, cum sunt ceilalţi componenţi ai listei scurte.
5. Florin Tătaru este un alt membru al actualului Directorat, care îşi doreşte o continuare a mandatului său.
